Tiziano Tescaro Communication
Innovazione e Comunicazione nell' Economia della Conoscenza

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Tiziano Tescaro
Università Ca Foscari
Venezia


Ottobre 2011 Campo Marzio Vicenza
Tiziano Tescaro organizzatore della ketrmesse di moda ringrazia e decanta l'impegno degli sponsor Look Sposa, Cristian Amaglio Coiffeur, l'azienda Motivi, Particulier Boutique, e Limousine, aziende innovatrici.


L'Organizzatore di gala Tescaro Tiziano foto a dex con il consigliere del comune di Vicenza dott.or Massimo Pecori durante una kermesse popolare nel 2011


Convention internazionale
Butangas

Grand Hoter Imperiale
Lago di Como 2009

Progetti:

Progetto Erasmus per Host e News
     Entrepreneur
CSR-Progetto di sperimentazione aziendale
     sulla responsabilità civile in azienda.

ARCHIVIO SEMINARI
formazioni

28 aprile 2011
La figura del Facilitation Coach in Materials Science and Engineering

18 gennaio 2011
Formazione sulla CSR "Responsabilità Sociale d'Impresa"

Dal 25 marzo al 01 aprile a New York BROOKLYN BUSINESS EXPO
3 ottobre 2010 Lago di Garda ONE WORLD ONE DREAM ? REINVENTIAMO IL NORD EST
Lago di Como 2009 Convention internazionale Butangas, festa aziendale
Grand Hotel Imperiale

 

 


Servizi di Host Entrepreneur nel progetto Erasmus edito dalla Comunità Europea.Enter



 

Servizi generali amministrativi per aziende.
Sono esperto di riferimento per Unioncamere del Veneto per le loro attività, inoltre collaboro in un progetto importante di "Sperimentazione di responsabilità civile delle aziende"
 Per cui le aziende che vogliono aderire alla sperimentazione o ricevere informazioni, possono contattarmi per feedback E-mail

Maggiori informazioni di: cos'è la responsabilità civile delle aziende.

Sono stato nominato dalla mia I.O Unioncamere del Veneto Host Entrepreneur, ossia Imprenditore ospite nel progetto Erasmus della Comunità Europea, quindi posso ospitare in Italia un nuovo giovane imprenditore europeo, che sarà finanziato dalla Comunità Europea il quale potrà acquisire le competenze necessarie. Questa mia nomina è una ricca risorsa per aziende virtuose ed innovative che possono avvalersi di questa mia iniziativa con enorme ritorno di immagine. Full story

L'investimento più grande è:
"INVESTIMENTO SUL CAPITALE UMANO" 

La valorizzazione del capitale intellettuale: la persona al centro dello sviluppo dell’azienda.

L'impegno per il sociale

 
Foto a six l'Organizzatore Tiziano Tescaro decanta l'impegno di alcune aziende vicentine: Azienza orafa Zonin, Azienda orafa Bellossi, accanto al vicepresidente del Coni di Vicenza Barban Emiliano nel 2011

Nella foto centrale l'organizzatore Tiziano Tescaro ringrazia e premia lo sponsor Filippi Luigi per l'impegno, sono aziende attente ai cambiamenti e fautrici del nuovo Nord Est, quello dell'innovazione...

Nella foto a dex Tescaro Tiziano premia l'assessore alla cultura di Vicenza dott.ssa Francesca Lazzari per il suo impegno nell'occasione ospite una Miss nel 2009

Recenti seminari e formazioni:

Martedi 18 gennaio 2011
A Venezia, UN POMERIGGIO DAL TEMA:
"LA VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE INTELLETTUALE: LA PERSONA AL CENTRO DELLO SVILUPPO DELL'AZIENDA"

Formazione sulla CSR "Responsabilità Sociale d'Impresa"
Full story
 responsabilità civile delle aziende.

Nella foto Tiziano Tescaro post incontro formativo

Promossa da Unioncamere del Veneto, in collaborazione con l'azienda Koinè leader nel Contact Center d'avanguardia, la prima azienda in Italia ad avviare tra l'altro un asilo nido aziendale per puntare sulla valorizzazione delle Risorse Umane con una struttura interna di formazione.
 

Dopo la visita in azienda Koinè, dibattito con Simone Cason titolare dell'azienda circa l'esperienza di Koinè.
E' intervenuto il Dr. Giuseppe Paxia psicologo del lavoro, cultore della materia presso l'Università di Padova,  formatore e consulente nelle Risorse Umane.

Conclusioni personali:

Il successo più elevato è TRASVERSALE e non VERTICALE. 

Le Persone sono un capitale sociale in azienda, un valore culturale, da valorizzare con fiducia e da formare, esse fanno parte delle Risorse Umane come capitale rivalutabile nel tempo. I dipendenti quindi vanno intesi  in una collocazione al centro dell'attività aziendale e perciò bisogna motivarli investendo e dedicando più attenzione  alla Persona come soggetto umano di grande valore intesa come "Homo Perfectum" un'investimento quindi più importante di quello dei macchinari stessi.


Full events 2008-2009-2010-2011

Se siete un'Azienda virtuosa e volete avvalervi di una consulenza esterna inviate la vostra richiesta di contatto

 

Se le ritieni interessanti le nostre iniziative supportaci:

Contatti: E-mail

 Parla con me in chat, voice, videoconferenza
 
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Phone: (+39)   
347\1280741  

 


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